De preventiemedewerker

Een sleutelrol in veilig en gezond werken

Binnen de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) speelt de preventiemedewerker een centrale rol. Deze functionaris richt zich op het voorkomen van arbeidsrisico’s en verzuim, en helpt mee aan een veilige en gezonde werkcultuur. De Arbowet biedt hierbij duidelijke kaders en verplicht elke organisatie tot het aanstellen van ten minste één preventiemedewerker.

Wie is de preventiemedewerker?

Een preventiemedewerker is doorgaans een medewerker die, naast zijn reguliere functie, is belast met taken rondom arbeidsveiligheid en gezondheid. In organisaties met maximaal 25 medewerkers mag de werkgever deze rol zelf vervullen.

Wettelijke taken

De preventiemedewerker heeft drie hoofdtaken volgens artikel 13 van de Arbowet:

1. Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E, inclusief het adviseren over verbetermaatregelen.

2. Samenwerken met arbodeskundigen, de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging bij het vormgeven van het arbobeleid.

3. (Mede) uitvoeren van de arbo-maatregelen die voortvloeien uit het arbobeleid.

Uitbreiding van taken

In overleg met de werkgever kan het takenpakket worden uitgebreid. Denk aan het registreren van ongevallen, het coördineren van de bedrijfshulpverlening of het vervullen van de rol van interne vertrouwenspersoon.

Een goed toegeruste preventiemedewerker draagt actief bij aan een gezonde organisatie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Training preventiemedewerker

Binnenkort beschikbaar via Ygeia Academy: de training voor preventiemedewerkers.

Deze training biedt u alle kennis over uw rol, taken en verantwoordelijkheden als preventiemedewerker. U leert hoe u draagvlak creëert, welke afspraken u moet maken, en wat u van uw werkgever kunt verwachten. Ook krijgt u inzicht in de dagelijkse praktijk en samenwerking met interne en externe partners.

Is de training nog niet beschikbaar? Neem dan contact met ons op via info@ygeia.nl voor meer informatie.