Het Basiscontract

Zorgeloos voldoen aan de Arbowet met het juiste Basiscontract

Elke werkgever met personeel is wettelijk verplicht een Basiscontract Arbodienstverlening te hebben. Dit contract legt de minimale afspraken vast voor verzuimbegeleiding en arbeidsomstandigheden en zorgt ervoor dat uw organisatie voldoet aan de Arbowet.

Wat is inbegrepen in het Basiscontract?

• Duidelijke afspraken over de rol van de (bedrijfs)arts en de verzuimbegeleiding.
• Toegang voor de (bedrijfs)arts tot de werkplek voor een goede beoordeling.
• Verplichte melding van beroepsziekten door de (bedrijfs)arts.
• Een helder verzuimbeleid en een praktisch verzuimprotocol.
• Informatie voor werknemers over hun recht op een consult bij de (bedrijfs)arts, zonder tussenkomst van de werkgever.
• Benoeming van een preventiemedewerker, inclusief naam en functie.

Waarom is dit belangrijk?

Geen goed Basiscontract? Dan riskeert u forse boetes en loopt u risico’s bij verzuim en arbeidsconflicten. Zorg dat uw organisatie voldoet aan de wet en goed voorbereid is.

Meer weten? Neem contact met ons op of vraag direct een offerte aan.