LVV Jaarcongres 2025

In juni was onze collega en tevens (externe) vertrouwenspersoon Yvonne Meeuwissen, aanwezig op de jaarlijkse LVV*-congresdag. Het thema dit jaar? ‘De proactieve vertrouwenspersoon’.

De aandacht voor inclusiviteit, veiligheid en mentale gezondheid neemt toe, en daarmee ook het belang van een vertrouwenspersoon die niet alleen reageert, maar juist ook preventief meedenkt. Het congres bood volop inspiratie, inzichten én waardevolle gesprekken.

Dagvoorzitter Aldith Hunkar trapte af met een pakkende opening en verzorgde een interactieve workshop over arbeidsconflicten. Keynote speaker Danielle Braun nam het publiek mee in “het ondertussen”: de ruimte tussen oud en nieuw, en hoe je daar koers in houdt wanneer alles in beweging is. Verder kondigde het LVV-bestuur aan binnenkort in gesprek te gaan met de Eerste Kamer over het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen.

Wat betekent de nieuwe wet voor de werkgevers?

Als deze wet wordt aangenomen, zijn werkgevers straks verplicht om:

• Een interne of externe vertrouwenspersoon aan te stellen die medewerkers bijstaat bij meldingen van ongewenst gedrag;
• Medewerkers goed te informeren over wie de vertrouwenspersoon is en wat deze doet;
• Randvoorwaarden te creëren zodat de vertrouwenspersoon zijn of haar taken goed kan uitvoeren, zoals vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid. 

Hoe kunt u zich alvast voorbereiden?

De exacte invoeringsdatum van de wet is nog niet bekend, maar u kunt nu al stappen zetten om goed voorbereid te zijn. Drie praktische tips:

1. Inventariseer: Breng in kaart of uw organisatie al een vertrouwenspersoon heeft en of deze voldoet aan de nieuwe wettelijke eisen. Wellicht heeft u al wel een interne vertrouwenspersoon, maar nog geen externe?
2. Opleiding en training: Zorg dat de vertrouwenspersoon goed opgeleid is en blijft. 
3. Communicatie: Laat medewerkers weten wie de vertrouwenspersoon is, waar die voor beschikbaar is en hoe die te bereiken is.

Wat kan Ygeia voor u betekenen?

Bij Ygeia Arbodienstverlening geloven we dat een goede vertrouwenspersoon het verschil maakt tussen signalen negeren of echt iets doen. Onze gecertificeerde vertrouwenspersonen zijn ervaren, onafhankelijk en werken nauw samen met onze arbodienstverlening. Zo helpen we werkgevers vooruit én bouwen we mee aan een gezonde werkcultuur.

Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

*LVV: Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen