Even voorstellen

Het jaar 2025 is bij ons gestart met een bijzondere wijziging in ons team. Marijke de Quack heeft na bijna 15 jaar haar operationeel leidinggevende taken overgedragen aan Jessica Warsosemito, voorheen werkzaam als Sr. Casemanager en Bureaumanager bij Ygeia. Marijke blijft op de achtergrond nog aanwezig als Algemeen Directeur. Graag stellen wij Jessica aan u voor...

Wie is Jessica Warsosemito?
Moeder van 3 tieners, getrouwd en woon al mijn hele leven in Gouda.
Mijn levensmotto is: “Geniet van de kleine dingen in het leven”.

Wat neem je mee uit je ervaring als casemanager?
Het écht luisteren naar mensen en maatwerk leveren. Geen situatie is hetzelfde, en achter elk verzuim schuilt een uniek verhaal. Die aandacht voor mensen neem ik mee in mijn nieuwe rol, zodat onze organisatie zowel strategisch als mensgericht blijft.

Wat wil je bereiken als Operationeel Directeur?
Onze inclusieve werkwijze wil ik verder versterken, met de nadruk op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur. Verzuim biedt een kans om werkprocessen en welzijn te verbeteren.

Welke verandering wil je doorvoeren in de verzuimaanpak?
Meer focus op preventie! Verzuim wordt vaak pas serieus genomen als iemand al uitgevallen is. Ik wil eerder inzetten op signalering, bijvoorbeeld via Preventief Medisch Onderzoek en coaching van werknemers én leidinggevenden. Als Positieve Gezondheidscoach heb ik gezien dat dit verzuim kan voorkomen.

Wat doe je graag buiten werk?
Als echt mensen-mens breng ik graag tijd door met mijn gezin, van vrijwilligerswerk tot vakanties. Daarnaast zet ik me in voor het behoud van de Javaanse cultuur en verdiep me in de koloniale geschiedenis. Ook doe ik graag aan pilates en yoga.

Omschrijf jezelf in drie woorden:
✔ Betrokken – Altijd écht aanwezig voor werknemers, collega’s en vrienden.
✔ Doelgericht – Werken met een helder doel en concrete resultaten.
✔ Oplossingsgericht – Voor elk probleem is een oplossing als je creatief en pragmatisch blijft.