Drie tips voor de eerstejaarsevaluatie van het UWV

Waar moet u op letten bij het invullen van de eerstejaarsevaluatie? Hieronder geven we drie belangrijke tips.
Bonustip: Zorg ervoor dat de evaluatie zo volledig mogelijk is ingevuld.

Tip 1: Beschrijf de re-integratieactiviteiten van het eerste jaar

Onder punt 4, "Verantwoording van de activiteiten," beschrijft u wat er in het eerste jaar van het verzuim is gedaan aan re-integratie. U kunt eventueel een samenvatting van het eerste jaar verzuim maken en deze als aparte bijlage toevoegen aan de evaluatie.

• Welke re-integratieactiviteiten zijn ondernomen in het eerste jaar van het verzuim? (4.1)
• Wat verliep goed of minder goed, en waarom? (4.2)
• Zijn er belangrijke bijzonderheden zoals een driegesprek of mediation? (4.4, aanvinken bij "ja", verdere toelichting onder 6.1)

Tip 2: Beschrijf de huidige situatie

Onder punt 5, "Stand van zaken," geeft u een overzicht van de huidige re-integratiesituatie.

• Beschrijf de huidige situatie in de re-integratie.
• Wat zijn de mogelijkheden voor terugkeer in het eigen werk (met aanpassingen)? Licht dit toe. (5.1)
• Hoeveel uur wordt er momenteel gewerkt in eigen, aangepast of ander werk?

Tip 3: Beschrijf de re-integratieplannen voor het tweede jaar

Onder punt 6.1, "Nieuwe afspraken," beschrijft u de plannen voor het tweede jaar van het verzuim.

• Terugkeer naar eigen werk? Zo ja, wat is het opbouwschema?
• Ander werk binnen de organisatie: Zo ja, wat houdt dit in en welke afspraken zijn gemaakt? Zijn er wijzigingen in het contract en/of salaris?
• Ander werk buiten de organisatie: Zo ja, hoe wordt dit vormgegeven?
• Is er een IZP/BML opgesteld? Zo ja, wanneer staat er een AD-onderzoek gepland en/of heeft dit plaatsgevonden? Zo nee, wat is de prognose volgens de (bedrijfs)arts?

Heeft u vragen? Neem dan contact op met uw casemanager.