https://www.ygeia.nl/wie-zijn-wij/partners/rob-kootker/_476____NL
 
20170623145213662017062314521391201706231452131120170825163324152017062314521374201706231514251920170623145213422017062315143987

Rob Kootker

Is casemanager Texel en Kop van Noordholland.

Met een verleden in voornamelijk zorgverzekeringen, - zowel in commerciële als in marketingfuncties - ligt het niet zo voor de hand om een overstap te maken als casemanager in de arbodienstverlening. Inmiddels is het ruim 10 jaar geleden dat ik toch die stap maakte. En tot op de dag van vandaag met veel plezier.

Hoewel je te maken hebt met wet- en regelgeving, heb je vooral te maken met mensen. Niet alleen met hun verzuim, maar ook met allerlei andere zaken die vaak een rol spelen in het verzuim. Om je werk goed te kunnen doen heb je dan ook het vertrouwen nodig van de verzuimende werknemer.  Ik verbaas me er soms over hoever dit kan gaan. Uiteindelijk probeer je te helpen en kennelijk wordt dat ook zo ervaren.

In mijn werk heb ik te maken met simpele griepgevallen, maar ook bijvoorbeeld met burn-out, financiële perikelen, verslavingsproblematiek, re-integratietrajecten en beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Noem dat maar saai. Geen enkel dossier is hetzelfde. Daarom is het fijn, dat je dit werk niet alleen doet.

De partners van Ygeia hebben elk hun eigen specialisme. Bedrijfsarts, mediator, arbeidsdeskundige, HRM specialist tot aan de arbeidsjurist aan toe. Regelmatig heb ik contact met een van hen om een dossier te bespreken en dat geeft dan vaak weer een verfrissende kijk. Het voorkomen en beheersen van verzuim doe je samen. In mijn geval samen met Ygeia en haar partners, maar ook samen met de werkgever. De inzet en aandacht van de werkgever voor zijn verzuimende werknemer is wat mij betreft cruciaal voor het uiteindelijke succes.