UWV verplichting per 1-7-2023

De visie van de werknemer op re-integratie dient vastgelegd te worden

Vanaf 1 juli 2023 is er vanuit de wetgeving op het Plan van Aanpak én de evaluaties een verplichte aanpassing in het document.

Deze bestaat uit een verplichte mening van de werknemer over de re-integratie-afspraken. Leg dit vast en onderteken beiden het document. In Verzuimsignaal zijn de formulieren hierop aangepast.

Heeft u al een Plan van Aanpak of (Eerstejaars)evaluatie(s) gemaakt? Dan hoeft u de mening niet toe te voegen. Dat is alleen nodig als u ná 1 juli een wijziging in de afspraken maakt.

Voor meer informatie Visie werknemer op re-integratie voortaan vastleggen | UWV | Werkgevers