Arbo en HR

Geen eigen Arbo en/of HR?

Arbo-gerelateerde zaken worden vaak door de HR uitgevoerd. Mocht daar onvoldoende tijd voor zijn, of is er geen HR aanwezig, dan hebben wij hier drie HR tips voor u.

Tip 1

Vier vandaag de dag successen als:

• een mooie individuele of teamprestatie
• een nieuwe klant of
• een onverwachte meevaller

Laat het weten dat hun inzet wordt gewaardeerd en gezien. Bedank uw medewerkers.. Het verhoogt de motivatie en betrokkenheid.

Tip 2

Plan tenminste twee keer per jaar een individueel gesprek in met iedere medewerker. Aandacht voor uw medewerker verhoogt de motivatie en betrokkenheid.  Het geeft u gelegenheid met elkaar rustig te spreken over wat er in het bedrijf gebeurt. Maak een verslag van de afspraken. Dit is een mooie kapstok voor een vervolggesprek.

Tip 3

Zorg dat helder is welke afspraken er zijn gemaakt en waar terug te lezen. Deze afspraken kunt u eenvoudig vastleggen in een personeelshandboek (ook handig als u geen CAO heeft) of een huishoudelijk reglement. Dit vergroot bij de medewerkers tevredenheid, voorkomt willekeur en medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. 

Uiteraard kunnen klanten van Ygeia contact opnemen voor het maken van een afspraak om een of meerdere van bovenstaande adviezen voor hun bedrijf nader uit te werken.

Wist u dat u ook een HR-strippenkaart bij Ygeia kunt afnemen? Wij vertellen u er graag meer over. Mail hiervoor naar diensten@ygeia.nl